“Als enthousiaste student aan de TA academie kijk ik met plezier terug op de TA-concepten die ik gedurende
dit proces heb ingezet. Het op drie niveaus contracteren bijvoorbeeld – niet alleen met de kerngroepen die we
hebben opgezet, maar ook gedeeltelijk voorsorterend op de brede vervolgstappen naar inwoners. Dat had
enorm positief effect op de uitkomst. Het herkennen van de verschillende rollen in de dramadriehoek en de
kunst daaruit te blijven of te komen; het kwam de samenwerking en de voortgang absoluut ten goede. De O.K.-
Corral met daarin mijn bewust gekozen positie die mijn basishouding bepaalde, het herkennen van
(in)effectieve patronen, het omgaan met de verschillende ego-posities op de verschillende momenten, het
geven en ontvangen van strooks, soms zelfs het herkennen van werkstijlen en daarmee van een stuk script bij
kerngroepleden en mezelf. Een verrijkende en ver reikende ervaring!”
Monique Zegveld,Trainer 
“Geen spijt van (ruim) twee jaar intensieve kennismaking met de Transactionele Analyse. Nu het tweede jaar
Management & Organisatieontwikkeling afgerond. Veel bruikbare theorieën en modellen om de complexiteit
van organisaties en groepen te onderzoeken. Veel geleerd over het besturen en vergroten van mijn effectiviteit
in organisaties en groepen. Vooral ook veel geleerd over mijzelf. Ik heb genoten van de fijne groep mensen
waar ik dit samen mee mocht doen en ervaren. Het is naast leren, vooral ook veel ervaren!”
Henk-Jan DekkerDirecteur Rehobotschool 
